בתחילת התהליך ישנו שלב המיון,בשלב זה עוברים מבחנים כמותיים,מילוליים ואנגלית. הזמן הוא מוגבל לכל שאלה ויש לענות בצורה המהירה והיעילה ביותר. כמו כן בסוף המבחן יש שאלון 600, שמורכב משאלות פתוחות ורב ברירה. המבחנים מאוד קלים.
בתחילה מבחן פסיכוטכני, אשר מכיל מספר פרקים. פרק של חישובי מספרים (חיבור וחיבור, כפל) בראש, בעיות מילוליות, יצרתיות, מבחן באנגלית ברמה גבוהה יותר מאמ"ירם.
בתחילת התהליך נתבקשתי לבצע מספר מבחנים בהם שאלון 300, מבחן באנגלית (רמה יחסית גבוהה-ניבים ומושגים באנגלית) וכן חישובים מהירים לצד חשיבה כמותית.
לאחר מכן הודיעו לי מהמשרד שאני מזומן לראיון עם משאבי אנוש.
בראיון נתבקשתי לתת סקירה קצרה של מהלך חיי תוך שימת דגש על השירות הצבאי, אירועים מרכזיים שעיצבו אותי בצורה כזאת או אחרת (לחיוב ולשלילה) וכן מדוע אני רוצה להתמחות במשרד ולמה בחרתי במקצוע ראיית החשבון.
שאלות מתוך הראיון
בראיון נתבקשתי לתת סקירה קצרה של מהלך חיי תוך שימת דגש על השירות הצבאי, אירועים מרכזיים שעיצבו אותי בצורה כזאת או אחרת (לחיוב ולשלילה) וכן מדוע אני רוצה להתמחות במשרד ולמה בחרתי במקצוע ראיית החשבון.
ראיון לתפקיד 
